DIGI:Stiftung Steiermark 2.0 – Qualifizierung für digitale Fachkräfte mit Jobgarantie
Die DIGI:Stiftung Steiermark 2.0 bringt arbeitsuchende Personen und steirische Unternehmen zusammen, um den steigenden Bedarf an digitalen Kompetenzen zu decken. Durch die Kombination aus praxisnaher Qualifizierung, finanzieller Absicherung und einer fixen Jobperspektive bietet das Modell eine nachhaltige Lösung für den digitalen Fachkräftemangel.
Vorteile für Unternehmen
Steirische Betriebe profitieren davon, zukünftige Mitarbeiter:innen bereits vor Dienstantritt gezielt auf ihre Anforderungen vorzubereiten. Die praktische Ausbildung findet parallel zur theoretischen Qualifizierung direkt im Unternehmen statt. Dadurch:
- sammeln Teilnehmer:innen früh wertvolle Berufserfahrung,
- und Unternehmen bauen digitale Kompetenzen zielgerichtet im eigenen Betrieb auf.
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhalten die Teilnehmer:innen eine verbindliche Einstellzusage.
Flexible Ausbildungsmodelle
Die Qualifizierungen werden individuell an den Bedarf der offenen Stelle angepasst. Möglich sind beispielsweise:
- allgemeine digitale Weiterbildungen
- verkürzte Lehrausbildungen
Die Ausbildungsdauer beträgt bis zu 24 Monate, bei einer verkürzten Lehre bis zu 26 Monate.
Qualifizierung mit echter Perspektive
Teilnehmer:innen der DIGI:Stiftung Steiermark 2.0 sind arbeitslos gemeldet, haben ihren Hauptwohnsitz in der Steiermark und möchten sich für eine Tätigkeit im digitalen Bereich höherqualifizieren. Während der gesamten Ausbildungsdauer erhalten sie:
- ihren vollen AMS-Bezug,
- ein zusätzliches Stipendium von 120 Euro pro Monat,
- sowie eine professionelle und individuelle Begleitung durch den gesamten Qualifizierungsprozess.
Die theoretische Ausbildung wird direkt mit praktischen Erfahrungen im Betrieb verknüpft und erleichtert damit einen nachhaltigen Einstieg in die digitale Arbeitswelt.
Win-win-Situation für alle Beteiligten
Mit der DIGI:Stiftung Steiermark 2.0 entsteht ein klarer Mehrwert für beide Seiten:
Arbeitssuchende erhalten eine langfristige berufliche Perspektive im digitalen Bereich, während Unternehmen gezielt beim Aufbau qualifizierter digitaler Fachkräfte unterstützt werden.