Arbeits- und Sozialrecht: Das ist neu
Im neuen Jahr kommen zahlreiche neue gesetzliche Regelungen im Arbeits- und Sozialrecht auf uns zu. Konkret sind das folgende Bestimmungen:
- Angleichung Arbeiter und Angestellte
- Angleichung der Entgeltfortzahlung im Krankenstand
- Angleichung bei Dienstverhinderungsgründen
- Einvernehmliche Auflösung während eines Krankenstandes
- Erweiterung des Zuschusses zum Krankenentgelt für Arbeitgeber, die bis 10 Arbeitnehmer beschäftigen
- Neue Regelung zum Krankenentgelt für Lehrlinge
- Ersatz der Internatskosten für Lehrlinge
- Kündigungsfristen für Teilzeitbeschäftigte mit Angestelltenstatus und einer geringen monatlichen Arbeitszeit
- Weitere Änderungen 2018
- Krankengeld für Selbstständige
- Menschen mit Behinderung
- Kein Bonus-Malus-Modell ab 2018
- Erweiterung des Nichtraucherschutzes
- Die neue Mutterschutz-Verordnung
- Senkung der Lohnnebenkosten